Företagshemlighetslagen och kontroll av anställdas IT-utrustning

Vad gäller och hur säkrar du som arbetsgivare digitala spår i praktiken?

Vad gör man som arbetsgivare om man misstänker att en anställd eller f.d. anställd har fört med sig företagshemlig information till en konkurrent eller på annat sätt agerat illojalt med hjälp av bolagets IT-utrustning? Vad har man som arbetsgivare för rätt att kontrollera vad anställda gör på sina jobbdatorer och vad kan man vidta för åtgärder för att förebygga och stoppa eventuella missbruk? Och hur går det egentligen till i praktiken när man söker igenom en dator eller mobiltelefon? Setterwalls Advokatbyrå bjuder i samarbete med IBAS Laboratories in till seminarium om företagshemlighetslagen (lagen om skydd för företagshemligheter) och kontroll av anställdas IT-utrustning. Under seminariet kommer advokaten Martin Vildhede, specialiserad inom arbetsrätt, bl.a. att gå igenom vad som utgör företagshemligheter, vilka möjligheter som finns att kräva skadestånd eller vidta andra rättsliga åtgärder mot en anställd eller konkurrent som brutit mot företagshemlighetslagen och hur du som arbetsgivare bör förhålla dig till användning och kontroll av anställdas IT-utrustning. Medverkar gör också Michael Nylén, IT-forensisk expert på IBAS Laboratories. Michael kommer bl.a. att prata om hur man faktiskt går tillväga för att söka efter och säkra digitala spår i servrar, datorer och mobiltelefoner och vilka redskap som finns tillgängliga för att du som arbetsgivare ska kunna skydda din verksamhet. Seminariet är fyllt av verkliga exempel och praktiska tips som hjälper dig som arbetsgivare att vidta förebyggande åtgärder och undvika vanliga och kostsamma misstag.

DATUM 21 februari 2018
TID 16.00-19.00
ADRESS Setterwalls, Sankt Eriksgatan 5, Göteborg

Seminariet är kostnadsfritt och avslutas med att vi bjuder på något att äta och dricka.

OSA: senast 14 februari 2018

Seminariet är fullbokat, vänligen kontakta Elina Ridelius.