Webbinarium: Varsel och uppsägningar vid arbetsbrist eller omorganisation – vad gäller?

I en tid av osäker konjunktur kan företag behöva se över sin organisation och anpassa sig till nya marknadsförutsättningar. Ibland innebär detta att bemanningen behöver justeras, antingen på grund av arbetsbrist eller omorganisation. Men vad gäller egentligen, och hur säkerställer du att processen hanteras korrekt?

Under detta webbinarium går vi igenom de arbetsrättsliga reglerna som gäller vid arbetsbrist och omorganisation. Vi guidar dig genom de viktigaste stegen och förklarar hur du som arbetsgivare bör agera för att följa lagen och minimera risker.

Vi kommer bland annat att beröra:

• Förhandlingsskyldighet
• Omplaceringsskyldighet
• Turordningsregler
• Varsel

Utöver det får du också tips på alternativa lösningar till uppsägningar och praktiska råd för att hantera svåra situationer på bästa sätt.

Varmt välkommen!