I år sker en historisk reform av svensk arbetsrätt som väcker många arbetsrättsliga frågeställningar och medför nya utmaningar för arbetsgivare i Sverige.
På denna träff med HR-lunchen bjuder Jenny Söberg och Maria Bergström från Setterwalls Advokatbyrå in till diskussion kring vad ”Nya LAS” och arbetsvillkorsdirektivet innebär i praktiken. De ger sitt perspektiv samt delar med sig av sina tips på hur arbetsgivare bör förhålla sig till de nya reglerna.
Under lunchen kommer vi bland annat att diskutera den nya anställningsformen ”Särskild visstidsanställning”, vad heltid som norm egentligen innebär men även praktiska effekter av den utökade informationsskyldigheten enligt arbetsvillkorsdirektivet.
Träffa experterna och passa på att ställ just dina frågor. Träffen bygger på diskussion utifrån er deltagares frågor och skapar möjligheter till praktisk erfarenhetsutbyte!
