Seminarium om arbetstagarinflytande i Norden

Setterwalls Advokatbyrå bjuder in till en serie seminarier som fokuserar på arbetstagarinflytande i Norden. Seminarierna hålls i Köpenhamn, Helsingfors, Oslo och Stockholm i november 2018. Seminarierna riktar sig till personer inom HR, särskilt HR med nordiskt ansvar.

Fokus
Trots många likheter är arbetstagarinflytande ett av de områden där de nordiska ländernas arbetsmarknader och reglering skiljer sig åt. En följd är att globala trender påverkar länderna olika, t ex vikande facklig anslutningsgrad, globalisering av fackföreningar etc. För en framgångsrik verksamhet krävs att företagen förstår skillnaderna i hur företagsråd, fackföreningar etc används i de länder som företagen verkar.

En expertpanel från de olika nordiska länderna guidar deltagarna genom de viktigaste juridiska övervägandena gällande arbetstagarinflytande i Norden, samtidigt som effektiva HR-strategier identifieras och diskuteras som kan hjälpa företagen att nå sina verksamhetsmål.

Under seminariet får du värdefull information om reglerna i varje nordisk land vad gäller olika former av arbetstagarinflytande, inklusive olika organ för sådant inflytande (företagsråd, arbetstagarrepresentanter i styrelser, skyddskommittéer etc). Du får också veta mer om de viktiga skillnaderna mellan informations- och förhandlingsprocesser som del av företagens beslutsfattande, uppsägningar etc.

Talare

• Ole Kristian Olsby (Homble Olsby, Norge)
• Åsa Erlandsson (Setterwalls, Sverige)
• Carola Möller (Krogerus, Finland)
• Anders Etgen Reitz (IUNO, Danmark), som modererar seminariet
   

Tid
Kl. 09:00-12:00 (frukost serveras från kl. 8:30)

Seminariet är kostnadsfritt.

Det finns även möjlighet att delta på seminariet i Olso (13 november), Köpenhamn (20 november) och Helsingfors (21 november).