Åsa Erlandsson Delägare, Advokat +46 8 598 890 24 +46 70 323 08 84 asa.erlandsson@setterwalls.se Verksamhetsområde: Arbetsrätt och pensioner / Tvistelösning Språkkunskaper: svenska, engelska Kontor: Stockholm Linkedin-profil Ladda ner vCard Profil Arbetsrätt, det är vad jag arbetar med och brinner för. Sedan 1998. Mina uppdragsgivare är arbetsgivare, såväl utländska som svenska. Och jag biträder inom alla arbetsrättsliga områden, också tvister och diskriminering. Jag har arbetat med arbetsrätt för svenska och utländska arbetsgivare sedan 1998. Min ledstjärna är att våga vara pragmatisk och personlig. Och att mina råd alltid måste passa vår klients affär och verksamhet. För jag vet hur det är att tillämpa arbetsrätten ”på riktigt”. I flera år har jag, parallellt med min arbetsrättspraktik, varit VD/MP för Setterwalls. Min praktik täcker alla delar av arbetsrätten, allt från dagliga frågeställningar om t.ex. arbetsmiljö, anställningsavtal och uppsägningar (inklusive frågor om skydd för arbetsgivarens verksamhet, konkurrensklausuler och sekretess), omstruktureringar och företagsförsäljningar till arbetsrättsliga tvister inför domstol. Ett särskilt intresseområde är diskrimineringsfrågor. Eftersom jag vill att min praktik ska vara en del av våra klienters värld håller jag ofta seminarier och föreläser hos eller tillsammans med våra klienter eller olika nätverk om olika arbetsrättsliga ämnen. En annan del av min utåtriktade verksamhet är att jag är aktiv som ledamot i Stockholms Handelskammares fullmäktige, Advokatsamfundets styrelse och utbildningsnämnd och i flera föreningar och nätverk inom mitt område. Läs mer Läs mindre Till medarbetare KarriärRekommendationermeriteruppdragartiklar KarriärRekommendationermeriteruppdragartiklar 1998-,Setterwalls1998,Solna och Hedemora tingsrätter, tingsrättsfiskal1997,Svea hovrätt, hovrättsfiskal1997,Amsterdam School of International Relations, master i European Integration1994-1996,Stockholms tingsrätt, notarie1994,Uppsala universitet, juristexamen1992,University of Leuven, Belgien, studier i EU-rätt 21 apr 2020 Setterwalls rådgivare till danska Kvadrat A/S vid bildandet av joint venture Magniberg inom design av moderna textilier 10 apr 2017 Setterwalls har biträtt Hong Kong-baserade HF Overseas Co Ltd vid förvärv av aktier i Leax Group AB 23 apr 2013 Webhallen – Konsolidering i elektronikdetaljhandelsbranschen 30 sep 2022 Arbetsrättsliga nyheter – uppdatering september 2022 01 jun 2022 Arbetsrättsliga nyheter – uppdatering juni 2022 21 feb 2022 Arbetsrättsliga nyheter – uppdatering februari 2022 20 dec 2021 Arbetsrättsliga nyheter – uppdatering december 2021 30 aug 2021 Vaccination av anställda. Kan alla arbetsgivare göra som Google? 30 aug 2021 Den flexibla arbetsplatsen/återgång i arbete 09 jun 2021 Förslag till genomförande av förändringar i arbetsrätten 01 apr 2021 Genomförande av arbetsvillkorsdirektivet 01 apr 2021 En ny visselblåsarlagstiftning 01 apr 2021 En modernisering av arbetsrätten – status 01 apr 2021 Anställda och vaccination mot Covid-19 01 apr 2021 Ansökan om korttidsstöd för 2021 har öppnat samtidigt som Tillväxtverkets arbete är under lupp 15 feb 2021 Vägledning från Arbetsmiljöverket om arbetsgivarens arbetsmiljöansvar i pandemitider 18 dec 2020 Arbetsrättsliga nyheter – uppdatering december 2020 16 dec 2020 Förslag om förlängt stöd vid korttidsarbete m.m. ute på remiss 16 dec 2020 Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om arbetsplatsen utformning 16 dec 2020 LAS-utredningen ersätts med parternas överenskommelse 29 okt 2020 LAS-utredningen faller, trots att det framstår vara oklart vilka av arbetsmarknadens parter som är med på tåget 08 apr 2020 Ansökan om stöd för korttidsarbete är nu öppen 18 mar 2020 Corona och statens paket 25 apr 2019 Setterwalls högt rankade i Legal 500 08 jan 2018 Setterwalls advokatbyrå har fått i uppdrag av Socialdemokraterna att göra en oberoende utredning 16 jun 2016 Setterwalls förstärker med en ny delägare i transaktionsteamet 26 feb 2016 Setterwalls nya Managing Partner uppmuntrar energin 08 jan 2015 Setterwalls förstärker med en ny delägare 11 nov 2014 Lynda Ondrasek Olofsson tog hem priset som ”Årets Skattejurist” 09 okt 2014 Setterwalls flyttar till nya lokaler på Sturegatan 10 01 sep 2014 Åsa Erlandsson ny vd och Executive Partner för Setterwalls 24 maj 2011 Odd Swarting ny ordförande för UNICEF Sverige 13 jan 2010 Föryngring på Setterwalls – bara 60- och 70-talister nya partners inför 2010 Externa publikationer2016Medförfattare till "EU and International Employment Law", Jordan Publishing Ltd,1998"The Defendant's right of access to the Commission's file in Competition Cases", publicerad i "Legal issues of European Integration", 2/1998, Kluwer Publishing.MedlemsskapMEMBEREuropean Employment Lawyers Association (EELA)MEMBERInternational Bar Association (IBA) Employment & DiscriminationFörtroendeuppdragLEDAMOTSveriges Advokatsamfund styrelseLEDAMOTSveriges Advokatsamfunds utbildningsnämndLEDAMOTStockholms Handelskammares fullmäktigeMANAGING PARTNERSetterwalls 2010-2016NÄTVERKSLEDARELag&Avtals arbetsrättsliga nätverkChambers Europe (2018-2022) Legal 500 (2018-2022) ”Åsa Erlandsson sets herself apart with the energy and insight that she brings. I am fully confident that I will get a rapid and complete response that reflects our corporate strategy as she has taken the time to understand our business risk tolerance.”Legal 500”Åsa Erlandsson is very service-minded, knowledgeable, constructive, broad knowledge of various aspects of employment law, great with clients.”Legal 500”I have been using the Setterwalls employment law practice a lot recently. As I see it, they should be the definition of what being a consultant is all about. The team headed by Åsa Erlandsson is extremely competent, business oriented and always puts the client first. They have truly unique skills in understanding their clients situation and in adapting their service accordingly. Always available and meet expectations even with very tight deadlines as I have had several times.”Legal 500”Setterwalls have an excellent, experienced and very highly skilled team regarding employment law. For us the people and expertise within the company is their greatest strength. Setterwalls and Åsa Erlandsson supported us in several labour law issues and in a complex reorganisation process. The result from all the different cases exceeded our expectations.”Legal 500”She is a pleasure to talk to, with an ability to explain complex issues in a direct and relatable way.”Chambers Europe”Business-minded, swiftly available, agile, down-to-earth and practical”Chambers Europe”Åsa Erlandsson is a highly competent lawyer who supported our organisation in a reorganisation process where delicate issues concerning labour law was at hand. Her support was crucial for the smoothness of the process, as she emits knowledgeability and is a very safe hand to hold on to. She showed great availability with fast answers to our questions.”Legal 500”Åsa Erlandsson is always quick to get back to us, always supportive and pragmatic.”Legal 500”Åsa Erlandsson is always humble, straight to the point, pragmatic and fun to work with. She is super fast in responding to problems, always available and very supportive. She educates us while providing services to us.”Legal 500”Moving up the rankings, Åsa Erlandsson possesses notable expertise in employment investigations and litigation relating to sexual harassment and discrimination. She also handles terminations and disputes with trade unions. Clients enthuse: "She is always reliable, extremely thorough, extremely effective, easy to get in contact with, down to earth and very polite."”Chambers Europe”[she provides] pragmatic and down to-earth recommendations and clearly presents the risk level for each option”Chambers Europe”Makes law easy to understand and is fast and service-minded throughout the process.”Chambers Europe”Extremely result-oriented.”Chambers Europe”She sets herself apart with the energy and insight that she brings. I am fully confident that I will get a rapid and complete response that reflects our corporate strategy as she has taken the time to understand our business risk tolerance.”Chambers Europe”Knowledgeable but very pragmatic and quick in responding.”Chambers Europe”A brilliant and knowledgeable lawyer.”Chambers Europe”She is always on top of things and very service-minded. She really is something special.”Chambers Europe”Skilled and authoritative.”Legal 500”She has both the legal skill and the personality; you feel very comfortable with her as she makes the case easy to understand for people who are not involved in law.”Chambers Europe”She is results-oriented, works fast and keeps to deadlines.”Chambers”Deeply knowledgeable.”Legal 500