Frukostseminarium: Interna utredningar och visselblåsningar

Den nya visselblåsarlagen har medfört en ökning av antalet interna utredningar i svenska företag och organisationer, varför det nu blir viktigt att diskutera hur man genomför interna utredningar på ett framgångsrikt sätt.

Under seminariet kommer Setterwalls compliance-team att ge er en praktisk vägledning i hur ni kan planera, genomföra och följa upp interna utredningar. Ni kommer också att få information om de juridiska aspekterna av interna utredningar, såsom GDPR-frågor och arbetsrättsliga regler.

Under webbinariet kommer vi bland annat besvara följande frågor:

• När är det lämpligt och nödvändigt att genomföra en internutredning?
• Hur genomför man en internutredning?
• Vad behöver man tänka på:
  • Inför en utredning – Exempelvis: Vem ska utföra utredningen? Hur gör man en plan för utredningen? Vilket skydd och vilka rättigheter har de berörda personerna?
  • Under en utredning – Exempelvis: Får man granska en anställds IT-utrustning och privata filer? Hur ska man tänka kring bevisning?
  • Efter en utredning – Exempelvis: Vilka detaljer behöver man lämna i sin återkoppling till visselblåsare? Vilka arbetsrättsliga åtgärder kan man vidta mot personer som har misskött sig? Hur ska man tänka vid brottsliga handlingar?

Frukostseminariet kommer att ske både fysiskt och digitalt där du kan välja att antingen delta på plats på Setterwalls kontor i Göteborg, eller via länk. Frukost serveras för dig som väljer att delta på plats.

NÄR? 29 november

OSA? senast den 24 november

TID? kl. 07:30-09:30, frukost serveras från kl. 07:30 och föreläsningen startar kl. 08:00.

VAR? Setterwalls, Sankt Eriksgatan 5, Göteborg (För dig som inte kan vara med på plats finns möjlighet att delta online, länk skickas ut dagen innan)

Varmt välkomna!