Frukostseminarium: Uppsägning pga arbetsbrist – ett flexibelt verktyg?

Setterwalls arbetsrättsexperter Åsa Erlandsson och Fanny Schön bjuder in till frukostseminarium med fokus på arbetsbrist.

Det finns många orsaker till att företag kan behöva se över sin verksamhet och organisation. Ökade kostnader, lågkonjunktur med minskad efterfrågan. Att den marknad som företaget verkar på har förändrats och ställer andra krav. Eller att bolaget har gått från start-up till en mer mogen fas och nu har andra behov av kompetens och kvalifikationer än när det startades.

De senaste åren har bjudit på särskilt många anledningar för företag att se över sin verksamhet och organisation, och vi ser att många företag undersöker uppsägning pga arbetsbrist som ett alternativ.

•Vad ska man som arbetsgivare tänka på i samband med arbetsbrist?

•Hur ser processen ut och i vilken ordning ska allt göras?

•Hur stort hinder är egentligen ”först in sist ut”?

•Innebär ”nya LAS” några förändringar när det kommer till just arbetsbristsuppsägningar?

NÄR? den 24 mars, kl. 8:00-9:00, frukost serveras från kl. 7:30
VAR? Setterwalls Advokatbyrå, Sturegatan 10, Stockholm
OSA? senast den 20 mars

Vid seminariet diskuterar våra arbetsrättsexperter Åsa Erlandsson och Fanny Schön detta och lite till. Utrymme kommer också finnas för frågor och diskussion.

Varmt välkomna!