Webbinarium om visselblåsning och HR – Hur ska företag hantera arbetsrättsliga rapporter och utredningar?

Välkommen till ett webbinarium som ger dig värdefulla råd och insikter för att hantera HR-relaterade rapporter i visselblåsarkanaler!

Sedan kravet på visselblåsarkanaler infördes för snart tre år sedan har det blivit tydligt att många inkommande rapporter rör ledarskap, arbetsmiljö och andra HR-relaterade frågor. Långt ifrån alla av dessa rapporter uppfyller lagens definition av en visselblåsning, men de kan ändå signalera arbetsrättsliga utmaningar som kräver hantering från företagets sida.

Under webbinariet kommer Setterwalls arbetsrättsgrupp i Göteborg att guida er genom några av de vanligaste frågorna kring HR-relaterade visselblåsningar. Vi kommer bland annat att diskutera:

• Vilka typer av arbetsrättsliga rapporter som bör utredas
• Hur en utredning av arbetsrättsliga frågor bör genomföras
• Vem som är mest lämpad att ansvara för utredningen
• Vilka arbetsrättsliga aspekter som är viktiga att ta hänsyn till vid utredningar, även när det gäller formella visselblåsarärenden

Känner du igen dig i dessa utmaningar? Anmäl dig redan idag för att säkra din plats!

Praktisk information:

• Datum: 18 juni 2025
• Tid: 12.00–12.45
• Var: Webbinariet sänds online (länk skickas efter anmälan)

Varmt välkommen. Vi ser fram emot att ses digitalt!